CV-ul, cartea ta de vizita

CV-ul este cartea ta de vizita, este invitatia la interviul de selectie, de aceea redactarea acestuia necesita un minimim de cunostinte, pentru a arata cat mai „profesionist”. Specialistii au ajuns la concluzia ca angajatorii nu petrec mai mult de 20 - 30 de secunde in citirea unui CV, timp care face insa diferenta intre tine si ceilalti. Pentru a avea o sansa in plus, CV-ul trebuie sa scoata in evidenta abilitatile si punctele tale forte, sa fie usor de citit, bine structurat, sa atraga atentia, totul in nu mai mult de 2 – 3 pagini.

Desi exista variante standard ale unui CV, detaliile sunt cele care fac diferenta. Orice CV trebuie sa contina urmatoarele rubrici:

Date personale – numele si prenumele, adresa, numar de telefon, fax, email, nationalitatea si starea civila.

Imediat dupa titlul scris intreg si corect gramatical, Curriculum Vitae, urmeaza ca la inceputul primei pagini sa scriem toate aceste date personale, pe celelalte pagini ale CV-ului mentionand numai numele si prenumele. Langa aceste informatii, in parte de sus a paginii, o fotografie recenta este bine-venita.

Pregatirea sau formarea profesionala, cursuri si calificari – institutiile de invatamant absolvite, precum si cursurile sau trainingurile urmate, trebuie mentionate, de regula, in ordine invers cronologica. Nu uita de premiile relevante obtinute, participarea la diverse olimpiade sau daca ai beneficiat de burse in strainatate.

Experienta profesionala – mentionarea acesteia trebuie sa inceapa cu postul cel mai recent ocupat. Mentionati aici slujbele avute, atat full-time cat si part-time, activitatile de voluntariat desfasurate, proiecte in care te-ai implicat, precum si stagiile de practica.

Precizati perioada exacta a ocuparii postului, numele institutiei sau firmei la care ati lucrat, localitatea si domeniul de activitate. Insistati asupra responsabilitatilor avute, precum si a realizarilor sau obiectivelor atinse.

Abilitati – limbi straine cunoscute, abilitati de comunicare, permis de conducere, cunostinte de operare/programare PC. In cazul limbilor straine cunoscute mentioneaza nivelul de cunoastere (scris, citit si vorbit) prin calificative (slab, mediu, bine, fluent) iar pentru permisul de conducere precizeaza categoria obtinuta.

Hobby-uri – sau pasiuni extraprofesionale (exemple: cititul, plimbarile in aer liber, traseele montane, pictura). Aceste atribute nu sunt esentiale intr-un Cv, insa pot ajuta angajatorul sa-si faca o idee asupra caracterului candidatului.

Referinte – daca este cazul, mentioneaza ca poti furniza referinte la cerere (recomandari de la universitatea absolvita ori de la ultimul loc de munca).

In final, recititi de mai multe ori CV – ul, pentru ca acesta trebuie sa fie impecabil, fara greseli gramaticale sau de exprimare. Deasemenea, adaptati mereu informatiile din CV la postul dorit, astfel incat acesta sa scoata in evidenta legatura dintre profilul vostru si functia disponibila.